le domaine de l’amiante ne se prête pas à la bonne gestion par un organisme paritaire parce que celui ci est déjà géré par les employeurs et employés. Ainsi, cela constitue déjà un obstacle, puisqu’il y aura un conflit d’intérêt entre employeur ( qui voudra continuer d’utiliser l’amiante mais de façon contrôlée) et employés( qui subissent l’exposition et ont besoin de protection).

En plus, l’amiante est un produit extrêmement dangereux, présent dans l’atmosphère et dans de nombreux produits.