Un organisme paritaire, comme l’INRS par exemple, soutien des programmes de recherche scientifique dans le domaine de la santé au travail. Si ce même organisme est géré en partie par des personnes qui ont tout intérêt à continuer d’utiliser de l’amiante, alors les recherches et les résultats scientifiques se trouveront probablement biaisés voire faussés. C’est en tout cas un risque à prendre en compte. Dans ce cas, mieux vaut faire appel à un organisme de recherche indépendant.
De même, en étant géré en partie par les chefs d’entreprise qui font utiliser de l’amiante à leurs employés, les mesures visant à sanctionner ces chefs d’entreprises ne seront pas appliquées et le contrôle/suivi de ces mesures ne sera probablement pas effectif.