Les valeurs qui figurent dans le tableau à p.353 présentent une grande disparité.

En première instance, il faut considérer que les méthodes utilisées sont différentes : les valeurs sont plus élevées pour la méthode du consentement à payer qu’avec les coûts et pertes de production brutes.
Cette dernière méthode prend en considération seulement les salariés, donc exclut une partie de la population et ne permet pas de donner une image réelle de la situation analysée.
Elle considère l’individu comme un agent économique productif ; cela port à sous-estimer la valeur de la vie humaine.
Les valeurs obtenues avec la méthode du CAP représentent le prix que la société est disposée à payer ; c’est une approche plus sociale et moins productiviste par rapport au précédent.