Le fait d’avoir un rhume réduit le CAP alors qu’en cas de maladie chronique et de maladie respiratoire le CAP augmente, parce que les personnes interrogées considèrent le rhume comme étant une maladie moins contraignante que d’autres maladies. En effet, en cas de rhum la personne malade peut continuer à travailler et le coût de traitement n’est pas très cher en comparaison avec les maladies chroniques et respiratoires qui entrainent la perte des heures de travail et dont le coût de traitement est très élevé.