« le fait d’avoir un rhume réduit le CAP de 33% environ par rapport à toute autre maladie » car les personnes sont moins sensibles à l’idée d’attraper un rhume et ne craigne pas cette "maladie" contrairement à une maladie chronique par exemple. Le rhume n’empêche pas d’aller travailler et n’oblige pas le travailleur à prendre des jours de congés maladie.