NON, Il peut sembler à première vue que la réponse est oui, et cela est dû au fait que les questionnaires et les enquêtes sont des outils précieux pour recueillir des informations sur les habitudes de vie, l’histoire professionnelle et les facteurs de confusion potentiels, mais la qualité des résultats d’une étude dépend notamment de la pertinence des items du questionnaire et de la compétence de l’enquêteur. Les questionnaires peuvent être longs et fastidieux pour les participants, et les données recueillies peuvent être sujettes à des biais. Il est donc essentiel de trouver un équilibre entre la quantité d’informations à recueillir et la charge cognitive imposée aux participants.
Ces éléments visent à limiter les biais d’information, un aspect crucial des bonnes pratiques méthodologiques.