L’INRS es t une structure de droit privé, géré et financé exclusivement par les partenaires sociaux avec une contribution financière substantielle du patronat. Comme tous les organismes paritaires (le paritarisme est un signe de démocratie), son fonctionnement selon les règles du paritarisme témoigne évidemment de l’intérêt manifeste pour la sante des salariés aussi de la part du patronat que des syndicats. Mais ce paritarisme est enclins à un certains nombre de conflits d’intérêt tant les points de vue entre ces deux parties sont le plus souvent divergents : Ce qui est entraine généralement l’inefficacité dans un secteur aussi sensible que celle de la sante. Les pressions sur les représentants des salariés de la part de leur adhérents, la suspicion de recherche démesurée de profit (à tort ou à raison) pour le patronat, le manque de vocation d’assumer des responsabilités historiques de la part des syndicats (en effet, il est plus aisé de porter toujours des jugements sur les décisions prises par les autres),l’importante participation financière du patronat pourront entrainer l’attentisme et des blocages dans les choix (surtout prioritaires) et les prises de décision. On peut néanmoins accorder à l’INRS son rôle fondamental dans prise de conscience des risques liés à l’exposition à l’amiante. Je pense à une gestion plus efficace des risques liés à l’amiante si l’INRS avait en son temps les mêmes attributions que l’InVS.