Le domaine de l’amiante concerne des industries lourdes et fortement pourvoyeuse d’emploi et plus particulièrement d’emplois industriels.
Ainsi la gestion paritaire est décomposée en un côté les représentants des entreprises avec des impératifs économique et de l’autre ceux des salariés qui trouve un intérêt par le nombre d’emploi pourvu à une poursuite de l’activité.
Ainsi les arguments en faveurs de l’emploi et du risque de sa diminution à l’annonce des limitations d’utilisation ne pourra pas recueillir le vote de ce type d’organe.
En effet, quand bien même la santé des travailleurs soit en jeux, la nécessité économique sera ici perçu comme un besoin primaire prioritaire.