les différentes méthodes qui permettent d’estimer la valeur de la vie humaine sont répertoriées en deux catégories :
 les évaluations institutionnelles, qui comprennent les méthodes de l’évaluation des pertes productives du capital humain, la disponibilité sociale à payer, la disponibilité à payer, les coûts et pertes de production bruts, et la valorisation du temps de vie.
 les évaluations par consultation directe ou indirecte des individus, qui englobent la perte de production, les révélations des propensions à payer, la révélation des préférences individuelles et enfin , les primes de risque.