Le poids économique que représente un marché tel que l’amiante implique qu’une gestion paritaire ne pourrait être indépendante et impartiale.
En effet, malgré la parité, les employeurs, pouvant avoir un intérêt économique directe ou indirecte au marché de l’amiante, ne sont pas les meilleurs juges concernant la bonne gestion de ce type de substances
Le paritarisme de gestion "garantit" une force "égale" mais des intérêts opposés. le patronat mesure les coûts, le salariat mesure l’effet