Consentement à payer (CAP) pour un risque moindre et Consentement à recevoir (CAR) pour un risque plus élevé : le TD montre que les valeurs données pour faire face à un risque plus élevé sont supérieures à celles que les individus sont prêts à payer pour avoir un emploi moins risqué, et que par des valeurs subjectives, ils ont tendance à surévaluer la perte par rapport au gain. Ces différences dans les résultats se justifient donc par une aversion psychologique des individus interrogés pour la perte. Il en résulte que le CAR sera supérieur au CAP, ce dernier étant plus proche des valeurs de marché et moins sensible à des facteurs psychologiques.