Plusieurs facteurs peuvent être mis en cause. On peut penser au fait que les gens sont, en général, plus consentant à recevoir (un salaire plus important) qu’à payer (perte de salaire) pour faire face au risque. Il s’agit du principal facteurs psychologique en cause dans cette différence. Aussi, les différentiels de risques de faibles amplitudes sont en généralement beaucoup moins bien estimé par les individus.