Plusieurs méthodes sont mentionnées pour estimer la valeur statistique de la vie humaine. Voici quelques-unes d’entre elles :

1. Approche par les Préférences Déclarées (Analyse de Risques sur les Salaires) : Cette méthode implique l’analyse des choix déclarés par les individus, en particulier en lien avec les risques sur les salaires. Elle peut être utilisée pour évaluer la valeur statistique de la vie humaine.

2. Méthode d’Évaluation Contingente : Cette méthode consiste à interroger directement les individus sur leur volonté de payer (ou leur consentement à payer) pour éviter certains risques ou améliorer des aspects liés à la vie humaine. Elle est utilisée pour recueillir des préférences individuelles.

3. Évaluation Institutionnelle : Les États ou certains secteurs économiques, tels que les compagnies d’assurance ou les compagnies aériennes, peuvent élaborer des évaluations institutionnelles. Celles-ci représentent un point de vue externe à la personne humaine, considérant l’individu essentiellement comme un agent économique.

Ces différentes approches reflètent la diversité des méthodes utilisées pour estimer la valeur statistique de la vie humaine, chacune ayant ses avantages, inconvénients et applications spécifiques.